O CTEaD tem um leque de acções formativas que visam a qualificação profissional inicial e de continuidade, orientação em novas competências essenciais à mobilidade e à actuação e o desenvolvimento de uma cultura de gestão adequada a quem desempenha funções de direcção e chefia. No leque dos cursos, as formações são orientadas a diversas áreas de saber e de apoio a liderança e mudança organizacional. A agregação de habilidades e conhecimento constitui o foco primordial das acções formativas do CTEaD.

CONDIÇÕES DE ACESSO

São pré-requisitos fundamentais para o acesso aos Programas de Capacitação na modalidade 100% On-line e B-Learning (semi-presencial):
a)    Acesso a um computador ou Smart phone com ligação à Internet;
b)    Domínio de informática na óptica de utilizador;
c)    E-mail funcional;

NOTE BEM: não está, porém, vedado ao CTEaD a intervenção em outros saberes que não estejam arrolados no leque dos cursos deste catálogo, bastando a manifestação de interesse duma acção formativa específica por medida, será de maior agrado respondida a demanda específica da Organização solicitante. As acções formativas estão estruturadas da seguinte forma:

CURSOS PARA DIRIGENTES

Os cursos para dirigentes são de carácter estratégico, sendo de formação inicial ou contínua visando assegurar programas de formação queajudem na Direcção, Orientação, Liderança em processos para funcionários em cargos de direcção intermédia e cargos de direcção superior

CURSOS DE FORMAÇÃO INICIAL

Estes são cursos que preparam os participantes para o início de funções no âmbito das carreiras de técnico superior e das carreiras administrativas da Administração Pública.

FORMAÇÃO CONTÍNUA

Estes são cursos para diferentes destinatários sem distinção, cobrindo uma grande variedade de áreas temáticas de natureza vertical e horizontal

PROGRAMAS DE CAPACITAÇÃO AVANÇADA

Os programas de capacitação avançada, são cursos cuja a estruturação de cada curso, tem um tema principal, e dentro deste tema temos as habilitações. Cada habilitação é um curso diferente mesmo que todos estejam interligados. Cada Programa tem entre 6 a 10 habilitações

Os eixos dos cursos são:

Cursos para Dirigentes, Secretariado e Gestão Documental; Comunicação Organizacional Pessoal; Gestão de Recursos Humanos; Gestão Finananceira e Patrimonial; Gênero Mudanças Climáticas; Programas de Capacitação Avançada; Plataformas e Programação Mobile e Web; Gestão de Projectos e Monitoria e Avaliação.

PÚBLICO - ALVO

Os cursos do CTEaD destinam-se a toda sociedade moçambicana e estrangeira.

CUSTOS

a)    Um preço aplicado aos participantes dos cursos na modalidade 100% on-line com uso exclusivo da Plataforma e-Learning e Recursos e Artefactos Tecnológicos de suporte;
b)    Um preço aplicado aos participantes dos cursos na modalidade b-Learning “semi-presencial” isto é, proposta de formação Aberta, Híbrida, Integrada e Flexível, com uso de Plataforma e-Learning e Recursos e Artefactos Tecnológicos como elementos de continuidade.;

Informações adicionais sobre o custo ou orçamento correspondente a cada curso deve ser solicitado através do e-mail: cursos_ctead@ujc.ac.mz ou info_ctead@ujc.ac.mz